OMX Baltic−0,21%262,46
OMX Riga1,09%887,15
OMX Tallinn−0,2%1 691,9
OMX Vilnius−0,06%1 003,01
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−1,19%8 229,99
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,04

OMX Baltic−0,21%262,46
OMX Riga1,09%887,15
OMX Tallinn−0,2%1 691,9
OMX Vilnius−0,06%1 003,01
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−1,19%8 229,99
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,04

12.04.16, 16:00

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Aktsionärid kinnitasid Tallinna Kaubamaja dividendi

Täna toimunud Tallinna Kaubamaja aktsionäride korralisel üldkoosolekul kiideti heaks ettevõtte soov maksta dividendi.

Rainer Saad

Tallinna Kaubamaja Foto: Raul Mee

Üldkoosolekul kinnitati Tallinna Kaubamaja nõukogu ettepanek maksta dividendi 0,52 eurot aktsia kohta. Kokku makstakse dividendideks rekordilised 21,2 miljonit eurot. Kaubamaja eelmise aasta puhaskasum oli 22 miljonit eurot.

Ettevõtte 40 729 200 häälest oli koosolekul esindatud 32 330 056 häält, s.o 79,38% kõikidest häältest.

Aktsionäride, kellel on õigus saada dividendi, nimekiri fikseeritakse seisuga 26. aprill 2016 kell 23.59. Dividend makstakse aktsionäridele 27. aprillil 2016 ülekandega aktsionäri pangaarvele.

Kaubamaja börsiteate leiab siit.

Rainer Saad

Seotud lood

Sisuturundus

09.09.24, 16:29

Kuidas muuta avatud kontor töötajasõbralikuks? Kuidas võimestada tiimi ja edastada keerulisi sõnumeid?

Kiiresti muutuvas ja ebakindlas maailmas vajavad organisatsioonide juhid ja tiimiliikmed pidevat enesetäiendamist. Tallinna Ülikool pakub lisaks mikrokraadidele juhtimist ja organisatsiooni arengut toetavaid tellimuskoolitusi, mida on võimalik kohandada vastavalt vajadusele. Koolitused on teaduspõhised ja praktilised. Uusi õpitud teadmisi ja oskusi on võimalik ettevõtte igapäevatöösse rakendada.